Personas

A través de nuestros diferentes programas, buscamos acompañar y apoyar los distintos procesos de personas en riesgo de exclusión social, como la búsqueda de trabajo, el desarrollo de autonomía y mucho más.

Empresas

Brindamos orientación y apoyo a empresas para fomentar espacios inclusivos. Mediante estrategias que transforman la cultura corporativa, promoviendo la diversidad y el desarrollo de una cultura inclusiva.

Cursos / OTEC

Nuestro OTEC nace en 2021, desde la experiencia de AVANZA Inclusión (7 años) formando a personas naturales y empresas en temas relacionados con diversidad e inclusión.

Estudios

Esta área surge con el propósito realizar y revisar estudios internos y externos -de acuerdo a la misión, visión y valores institucionales-, que permitan definir mejoras en el funcionamiento de la institución.

Personas

A través de nuestros diferentes programas, buscamos acompañar y apoyar los distintos procesos de personas en riesgo de exclusión social, como la búsqueda de trabajo, el desarrollo de autonomía y mucho más.

Empresas

Brindamos orientación y apoyo a empresas para fomentar espacios inclusivos. Mediante estrategias que transforman la cultura corporativa, promoviendo la diversidad y el desarrollo de una cultura inclusiva.

Cursos / OTEC

Nuestro OTEC nace en 2021, desde la experiencia de AVANZA Inclusión (7 años) formando a personas naturales y empresas en temas relacionados con diversidad e inclusión.

Estudios

Esta área surge con el propósito realizar y revisar estudios internos y externos -de acuerdo a la misión, visión y valores institucionales-, que permitan definir mejoras en el funcionamiento de la institución.

14 años de experiencia

¿Cómo lo hacemos?

Trabajamos con el modelo Empleo con Apoyo, mediante el cual entregamos un conjunto de servicios individualizados que permiten a una persona acceder, mantenerse y promocionarse en el mercado laboral regular, en igualdad de condiciones que cualquier otro trabajador, así como también entregar soporte a los procesos de gestión de inclusión de recursos humanos dentro de las organizaciones.

Inclusion-laboral
Buscamos lo mejor

Renzo es un joven con discapacidad que participa del programa Vida Independiente del área de Inclusión Sociolaboral de AVANZA Inclusión. En este video, lo acompañamos a un día de su rutina, destacando cómo se desenvuelve con autonomía e independencia en su hogar y el trabajo.

El Café Tsuki es una cafatería de Viña del Mar y es una de las empresas comprometidas por la inclusión sociolaboral en la V Región. Con este establecimiento, generamos una alianza que ha permitido a participantes de los programas de AVANZA realizar prácticas de exploración vocacional y casos efectivos de inclusión laboral, como el que se da con Renzo Meta.

Blog

Aquí encontraras información y artículos sobre nuestro trabajo con los distintos colectivos en riesgo de exclusión social.

El pasado 17 de junio, la Cámara de Diputadas y Diputados aprobó una serie de modificaciones a la Ley…

El pasado viernes 28 de junio nuestra Directora de Incidencia, Evelyn Contreras Schultz, expuso en el Conversatorio “Discapacidad: Una…

El pasado 4 de junio, la ciudad de Talca fue escenario de un importante Encuentro Regional de Inclusión Laboral…

Empresas que han confiado

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