Personas

A través de nuestros diferentes programas, buscamos acompañar y apoyar los distintos procesos de personas en riesgo de exclusión social, como la búsqueda de trabajo, el desarrollo de autonomía y mucho más.

Empresas

Facilitamos el proceso para que empresas privadas e instituciones públicas que deban cumplir con la cuota de inclusión laboral que exige la ley N°21.015, lo hagan apropiadamente.

Estudios

Esta área surge con el propósito realizar y revisar estudios internos y externos -de acuerdo a la misión, visión y valores institucionales-, que permitan definir mejoras en el funcionamiento de la institución.

Cursos / OTEC

Nuestro OTEC nace en 2021, desde la experiencia de AVANZA Inclusión (7 años) formando a personas naturales y empresas en temas relacionados con diversidad e inclusión.

12 años de experiencia

¿Cómo lo hacemos?

Trabajamos con el modelo Empleo con Apoyo, mediante el cual entregamos un conjunto de servicios individualizados que permiten a una persona acceder, mantenerse y promocionarse en el mercado laboral regular, en igualdad de condiciones que cualquier otro trabajador, así como también entregar soporte a los procesos de gestión de inclusión de recursos humanos dentro de las organizaciones.

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Inclusiones Laborales​

Buscamos lo mejor

Hoy, cuando Ignacio lleva 4 años trabajando en la organización, nos cuenta lo que ha significado este período para él, y le entrega un mensaje a quienes están en proceso de búsqueda laboral con Avanza Inclusión.

Melbourne Café es una de las empresas que está comprometida con la inclusión en la V región. En 2014, antes de la entrada en vigencia de la Ley Nº 21.015, generamos una alianza que ha permitido a los usuarios de AVANZA realizar prácticas de exploración vocacional y, casos efectivos de inclusión laboral, como el de con Ignacio Seguel.

Blog

Aquí encontraras información y artículos sobre nuestro trabajo con los distintos colectivos en riesgo de exclusión social.

Empresas que han confiado