Con el objetivo de fortalecer los procesos de inclusión laboral y promover el trabajo colaborativo entre organizaciones, AVANZA Inclusión finalizó el proyecto “Trabajo Plataforma de Inclusión”, iniciativa financiada por la Ley N° 19.885 y desarrollada en colaboración con la empresa SKF.
El proyecto se orientó a reunir y ordenar conocimientos relevantes sobre el acompañamiento en procesos de empleabilidad, con el fin de facilitar su difusión y uso por parte de profesionales y organizaciones que trabajan en este ámbito.
Un manual para acompañar procesos de inclusión laboral
Uno de los principales resultados del proyecto fue la elaboración del Manual de Estrategias de Empleabilidad, documento que reúne orientaciones básicas para el acompañamiento de personas en procesos de inclusión laboral. El manual aborda el proceso de manera integral, considerando tanto el acceso al empleo como la permanencia laboral, la desvinculación y las decisiones de renuncia voluntaria.
Daniela Robles, Subdirectora de Estudios de AVANZA Inclusión, explica que “el manual ofrece una mirada práctica y clara, que permite comprender el acompañamiento laboral no solo como el acceso a un puesto de trabajo, sino como un proceso más amplio de inclusión social”.
Construcción participativa y mirada compartida
El manual fue construido de manera participativa, integrando los aportes de profesionales del área de Estudios Calidad y Desarrollo y del Programa de Orientación Sociolaboral (OSL), quienes contribuyeron con su experiencia y conocimientos sobre la importancia del acompañamiento continuo. Como parte del cierre del proyecto, este manual fue presentado y difundido con organizaciones en tres regiones del país: Maule, Valparaíso y Metropolitana, favoreciendo su difusión y uso a nivel territorial.
Este trabajo colaborativo permitió relevar el valor del empleo como un factor que va más allá de la inserción laboral, posicionándolo como un medio fundamental para la inclusión social, especialmente para personas y colectivos en riesgo de exclusión.
Fortalecimiento del trabajo en red
El proyecto también puso énfasis en el fortalecimiento del trabajo en red, promoviendo la articulación entre organizaciones para compartir buenas prácticas y ampliar las oportunidades de acceso al empleo, especialmente para colectivos que enfrentan mayores barreras.
El cierre del proyecto “Trabajo Plataforma de Inclusión” permite contar con una herramienta que contribuye a estandarizar y fortalecer los procesos de acompañamiento en inclusión laboral, así como a reforzar el trabajo colaborativo entre organizaciones.
Desde AVANZA Inclusión, este hito reafirma el compromiso de continuar impulsando iniciativas que promuevan procesos de inclusión laboral sostenibles, centrados en las personas y basados en el trabajo colaborativo como motor de cambio social.
El Manual de Estrategias de Empleabilidad está disponible para profesionales y organizaciones que acompañan procesos de inclusión laboral, previo registro a través del formulario correspondiente: https://forms.gle/y89wCF9zKPnQAMXp9