Profesionales de AVANZA Inclusión participarán en el V Simposio Iberoamericano de Empleo con Apoyo

 

Fundación DISCAR -organización que desde 1991 trabaja por la inclusión de las personas con discapacidad intelectual, en todos los ámbitos de la sociedad-, llevará a cabo el próximo 26 y 27 de junio, el V Simposio Iberoamericano de Empleo con Apoyo, en Buenos Aires, Argentina, y en el que dos profesionales de AVANZA Inclusión participarán en mesas de conversación junto a expertos de Brasil, España y Paraguay.

Este V Simposio Iberoamericano de Empleo con Apoyo – Caminos recorridos y propuestas para el futuro – tiene como objetivo conocer y difundir las buenas prácticas del presente, así como arribar a conclusiones que permitan un aporte para el futuro.

Romina Olivares, Coordinadora de los Programas Acercamiento a la Comunidad y Exploración Vocacional de AVANZA Inclusión, participará el día miércoles 26 a las 10:45 a.m, en la mesa «Empleo y Discapacidad. Estado de situación en España y Latinoamérica», junto a Alfonso Gutiérrez Caballero, Presidente de la Asociación Española de Empleo con Apoyo (AESE) de España; Juliana Barica Righini, directora de la ANEA (Asociación Nacional de Empleo Apoyado) de San Paulo, Brasil; y María José Cabezudo, Presidenta de la Fundación María Sarakí, de Paraguay. La mesa será coordinada por la Lic. Marta Mendía, Directora de Capacitación de Fundación DISCAR.

Romina Olivares – Coordinadora de Programa Acercamiento a la Comunidad y Exploración Vocacional en AVANZA Inclusión.

Por otro lado, Denise Olivares, Coordinadora de los Programas Acercamiento a la Comunidad y Exploración Vocacional de AVANZA Inclusión, participará el mismo día a las 16:45 p.m en la mesa «Nuestros aliados: las empresas. La búsqueda de espacios laborales para la inclusión de la Persona con Discapacidad», junto a María José Cabezudo, Presidenta de Fundación Sarakí de Paraguay; y Sergio Poblete, de ARID, San Juan. La mesa será coordinada por la Lic. Denise Shocrón.

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Términos y Condiciones

El ingreso de denuncias a través del Canal de Denuncias implicará la aceptación por parte del denunciante de los siguientes términos y condiciones, los que deberán leerse atentamente, de modo que si no se ajustan a ellos, la denuncia podrá ser desestimada.

Ingresada la denuncia por medio del formulario que contiene esta página, ella será redireccionada automáticamente a la dirección de correo electrónico denuncias@avanzainclusion.cl

Se podrá rechazar, de plano o luego de concluida la respectiva investigación, aquellas denuncias que:

  • No describan conductas reales y concretas.
  • Den cuenta de reclamos y/o solicitudes que no se vinculen a conductas reprochables, los que deben ser canalizados por otras vías disponibles en AVANZA.
  • Adolezcan de falta de fundamento.
  • No contengan la totalidad de los antecedentes requeridos en el formulario dispuesto para estos efectos, salvo que los Receptores estimen que hay mérito suficiente para su conocimiento y/o revisión.
  • No vayan acompañadas de información completa, precisa y veraz.
  • Vayan acompañadas de información falsa o engañosa, lo que podrá dar lugar a la adopción de medidas al interior de Avanza, sin perjuicio de las acciones para perseguir la responsabilidad civil o penal de conformidad a la ley.
  • Directa o indirectamente promuevan la discriminación, el odio o el rechazo arbitrarios a personas, grupos, comunidades y/o etnias.
    Incorporen publicidad, promociones, ofrezcan servicios pagados y/o establezcan sistemas de spam.
  • Utilicen un lenguaje inadecuado y/o irrespetuoso.
    Adjunten audios referidos a conversaciones de carácter privado, sin acompañar la autorización de quienes participaron en ellas.
  • Adjunten fotografías y filmaciones tomadas sin consentimiento de los participantes, salvo en cuanto hayan sido tomadas en recintos públicos o privados de libre acceso al público.

Las denuncias realizadas de mala fe, es decir, aquellas en que con conocimiento de causa o no debiendo menos que conocerlo, se intente perjudicar a una persona, afectar su honra o imputarle responsabilidad ética y/o legal, podrán ser desestimadas por el EPD y por AVANZA, tan pronto conste este carácter, reservándose el derecho de perseguir las responsabilidades legales de quien en tales términos las hubiese formulado.

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