La Dirección del Trabajo (DT) anunció el pasado jueves 18 de enero cambios significativos en relación con la Ley 21.015, en relación a la comunicación electrónica 2024. Ahora, las empresas tienen la posibilidad de realizar donaciones como medida subsidiaria de cumplimiento hasta junio. Para mantenerte informado/a sobre estos cambios cruciales, te proporcionamos los puntos clave a continuación:
Actualización del Registro Electrónico Laboral (REL):
Antes de realizar cualquier comunicación electrónica, es imperativo actualizar el Registro Electrónico Laboral (REL). Este paso asegurará que, al realizar la declaración, el sistema cuente con toda la información necesaria para garantizar el cumplimiento normativo.
Plazo para Comunicación Electrónica y Donaciones:
Aunque el plazo para realizar donaciones se extiende hasta junio, la comunicación electrónica debe realizarse antes del 31 de enero de 2024. Si tu empresa tiene la intención de efectuar una donación como medida subsidiaria de cumplimiento, tendrás la opción de indicarlo durante el proceso de comunicación electrónica.
Calcula el monto que deberás donar para cumplir con la Ley N°21.015 de manera alternativa: Calcula tu donación
Proyecto “Avanzamos Contigo”:
En AVANZA Inclusión, contamos con el proyecto “Avanzamos Contigo”, que está disponible para recibir donaciones como medida alternativa de cumplimiento. Las empresas interesadas en donar a proyectos aprobados por el Consejo de Donaciones Sociales del Ministerio de Desarrollo Social y Familia pueden hacerlo desde ahora, sin esperar hasta junio.
Conoce el proyecto y realiza tu donación:
¡Quiero donar! | Conoce el proyecto
Guías Rápidas de la DT:
Además, te recomendamos revisar las “Guías Rápidas” creadas por la DT para facilitar el proceso de comunicación electrónica en 2024. Estas herramientas te proporcionarán información valiosa para asegurar un cumplimiento normativo eficiente.
Accede a las guías rápidas:
Comunicación electrónica | Comunicación electrónica con medidas alternativas de cumplimiento