Ad portas del segundo aniversario de la entrada en vigencia de Ley de Inclusión Laboral, promulgada durante el segundo gobierno de Michelle Bachelet, el balance no es del todo satisfactorio. Esta Ley se enmarca en los esfuerzos por integrar a personas que tengan algún tipo de discapacidad al mundo del trabajo, obligando del mismo modo a las empresas y organizaciones a cambiar paradigmas.
Vista Previa(se abre en una nueva pestaña)
