Exitoso egreso de participante de Programa de Orientación Sociolaboral

Exitoso egreso de participante de Programa de Orientación Sociolaboral
Participante egresado posando a la foto en su vestimenta laboral junto a un esqueleto de dinosaurio, correspondiente a su lugar de trabajo, Buin Zoo.

Exitoso egreso de participante de Programa de Orientación Sociolaboral

En AVANZA Inclusión, celebramos el exitoso egreso de José Irribarra, quien participó del Programa de Orientación Sociolaboral (OSL). José logró no solo tener una participación constante y meticulosa en el programa, sino también culminar su proceso con una colocación laboral exitosa. Este logro subraya la importancia del apoyo continuo y las redes de integración social para superar las brechas que enfrenta el colectivo en recuperación por consumo de alcohol y/o drogas.

Trabajo en red y alianzas estratégicas

La interseccionalidad que caracteriza a los participantes del Programa de Orientación Sociolaboral de AVANZA Inclusión es fundamental para comprender y abordar sus necesidades específicas. Este enfoque reconoce las múltiples dimensiones de la identidad y cómo estas interactúan, afectando las experiencias individuales de exclusión social y laboral. Al integrar estos aspectos en el trabajo de las y los preparadores sociolaborales del programa, aseguran un enfoque más inclusivo y efectivo, brindando apoyo integral a cada persona.

Para abordar el desafío de la reinserción social de personas con antecedentes penales, en 2023 establecimos una alianza colaborativa con el programa Juntos por la Reinserción (JxR) de la Comunidad de Organizaciones Sociales (COS). Esta colaboración se enfoca en disminuir la reincidencia delictiva mediante la provisión de herramientas de socialización, y oportunidades de inserción laboral.

Liz Parada, coordinadora del Programa de Orientación Sociolaboral de AVANZA Inclusión, destaca que esta alianza brinda una oportunidad de esperanza a las personas participantes, permitiéndoles acceder a trabajos acordes a sus intereses, y que no sean precarios.

Estrategias y beneficios

La alianza con JxR incluye la derivación de participantes al programa OSL, y el acceso a cupos laborales publicados en su bolsa de trabajo. Además, se promueve la formación y capacitación en temas esenciales para el desarrollo e inclusión laboral.

Apoyo integral

El programa OSL trabaja con personas en recuperación por consumo de sustancias, brindándoles respaldo en el desarrollo de habilidades. Esta integración de esfuerzos asegura un enfoque integral y sostenible para la reinserción social.

El éxito de José Irribarra es un claro ejemplo de los logros posibles cuando se combinan orientación sociolaboral efectiva y trabajo en red. 

Si quieres conocer más información sobre el Programa de Orientación Sociolaboral, ingresa aquí. Si tienes dudas o buscar incluir, donar u orientación sobre procesos de inclusión laboral puedes escribirnos directamente contacto@avanzainclusion.cl

 

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Términos y Condiciones

El ingreso de denuncias a través del Canal de Denuncias implicará la aceptación por parte del denunciante de los siguientes términos y condiciones, los que deberán leerse atentamente, de modo que si no se ajustan a ellos, la denuncia podrá ser desestimada.

Ingresada la denuncia por medio del formulario que contiene esta página, ella será redireccionada automáticamente a la dirección de correo electrónico denuncias@avanzainclusion.cl

Se podrá rechazar, de plano o luego de concluida la respectiva investigación, aquellas denuncias que:

  • No describan conductas reales y concretas.
  • Den cuenta de reclamos y/o solicitudes que no se vinculen a conductas reprochables, los que deben ser canalizados por otras vías disponibles en AVANZA.
  • Adolezcan de falta de fundamento.
  • No contengan la totalidad de los antecedentes requeridos en el formulario dispuesto para estos efectos, salvo que los Receptores estimen que hay mérito suficiente para su conocimiento y/o revisión.
  • No vayan acompañadas de información completa, precisa y veraz.
  • Vayan acompañadas de información falsa o engañosa, lo que podrá dar lugar a la adopción de medidas al interior de Avanza, sin perjuicio de las acciones para perseguir la responsabilidad civil o penal de conformidad a la ley.
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  • Adjunten fotografías y filmaciones tomadas sin consentimiento de los participantes, salvo en cuanto hayan sido tomadas en recintos públicos o privados de libre acceso al público.

Las denuncias realizadas de mala fe, es decir, aquellas en que con conocimiento de causa o no debiendo menos que conocerlo, se intente perjudicar a una persona, afectar su honra o imputarle responsabilidad ética y/o legal, podrán ser desestimadas por el EPD y por AVANZA, tan pronto conste este carácter, reservándose el derecho de perseguir las responsabilidades legales de quien en tales términos las hubiese formulado.

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