Día Mundial de la Inclusión Social y Discriminación Cero

Día Mundial de la Inclusión Social y Discriminación Cero

Día Mundial de la Inclusión Social y Discriminación Cero

El Día Mundial de la Inclusión Social y Discriminación Cero se celebra anualmente el 01 de marzo y tiene como objetivo concienciar sobre la importancia de promover la inclusión social y erradicar la discriminación en todo el mundo. 

Este día fue proclamado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en el año 2013,  con el fin de promover el respeto por los derechos humanos y la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su género, edad, raza, orientación sexual, religión o discapacidad.

La inclusión social se refiere a la capacidad de todas las personas para participar plenamente en la sociedad, tener acceso a los recursos y oportunidades que necesitan para desarrollarse y tener voz en la toma de decisiones que les afectan. La discriminación, por otro lado, es cualquier forma de trato desigual o injusto hacia una persona o grupo, basado en características como la raza, el género, la orientación sexual, la religión o la discapacidad.

La discriminación puede manifestarse en muchas formas, desde la exclusión social y económica hasta la violencia y el acoso. En todo el mundo, muchas personas son víctimas de discriminación y exclusión, lo que limita su capacidad para participar plenamente en la sociedad y alcanzar su máximo potencial. Es por eso que el Día Mundial de la Inclusión Social y Discriminación Cero es tan importante.

La inclusión social es esencial para el desarrollo sostenible y la construcción de sociedades pacíficas y prósperas. Cuando todas las personas tienen igualdad de oportunidades para participar en la sociedad y contribuir a su crecimiento, se crea un ambiente propicio para el progreso y el desarrollo. Además, la inclusión social y la eliminación de la discriminación son fundamentales para el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, especialmente los objetivos relacionados con la reducción de la pobreza, la igualdad de género y la paz y la justicia.

Para promover la inclusión social y erradicar la discriminación, es necesario trabajar en muchos niveles diferentes. Esto incluye la promoción de leyes y políticas que protejan los derechos de todas las personas, la educación y la sensibilización sobre la importancia de la inclusión y la igualdad, y el apoyo a las personas y comunidades que enfrentan la discriminación y la exclusión.

En última instancia, el Día Mundial de la Inclusión Social y Discriminación Cero nos recuerda que todas las personas merecen ser tratadas con dignidad y respeto, y que todos tenemos un papel que desempeñar en la promoción de una sociedad más inclusiva y justa. Al trabajar juntos y tomar medidas concretas para abordar la discriminación y la exclusión, podemos construir un mundo mejor para todos.

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Términos y Condiciones

El ingreso de denuncias a través del Canal de Denuncias implicará la aceptación por parte del denunciante de los siguientes términos y condiciones, los que deberán leerse atentamente, de modo que si no se ajustan a ellos, la denuncia podrá ser desestimada.

Ingresada la denuncia por medio del formulario que contiene esta página, ella será redireccionada automáticamente a la dirección de correo electrónico denuncias@avanzainclusion.cl

Se podrá rechazar, de plano o luego de concluida la respectiva investigación, aquellas denuncias que:

  • No describan conductas reales y concretas.
  • Den cuenta de reclamos y/o solicitudes que no se vinculen a conductas reprochables, los que deben ser canalizados por otras vías disponibles en AVANZA.
  • Adolezcan de falta de fundamento.
  • No contengan la totalidad de los antecedentes requeridos en el formulario dispuesto para estos efectos, salvo que los Receptores estimen que hay mérito suficiente para su conocimiento y/o revisión.
  • No vayan acompañadas de información completa, precisa y veraz.
  • Vayan acompañadas de información falsa o engañosa, lo que podrá dar lugar a la adopción de medidas al interior de Avanza, sin perjuicio de las acciones para perseguir la responsabilidad civil o penal de conformidad a la ley.
  • Directa o indirectamente promuevan la discriminación, el odio o el rechazo arbitrarios a personas, grupos, comunidades y/o etnias.
    Incorporen publicidad, promociones, ofrezcan servicios pagados y/o establezcan sistemas de spam.
  • Utilicen un lenguaje inadecuado y/o irrespetuoso.
    Adjunten audios referidos a conversaciones de carácter privado, sin acompañar la autorización de quienes participaron en ellas.
  • Adjunten fotografías y filmaciones tomadas sin consentimiento de los participantes, salvo en cuanto hayan sido tomadas en recintos públicos o privados de libre acceso al público.

Las denuncias realizadas de mala fe, es decir, aquellas en que con conocimiento de causa o no debiendo menos que conocerlo, se intente perjudicar a una persona, afectar su honra o imputarle responsabilidad ética y/o legal, podrán ser desestimadas por el EPD y por AVANZA, tan pronto conste este carácter, reservándose el derecho de perseguir las responsabilidades legales de quien en tales términos las hubiese formulado.

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