«AVANZAMOS contigo», el nuevo proyecto de AVANZA Inclusión

«AVANZAMOS contigo», el nuevo proyecto de AVANZA Inclusión

«AVANZAMOS contigo», el nuevo proyecto de AVANZA Inclusión

A contar del 1 de abril de 2019, todas las instituciones públicas y privadas del país que cuentan con más de 100 trabajadores deben cumplir con la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad velando con que al menos el 1% del total de sus trabajadores sean personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez de cualquier régimen previsional.

Esta cuota se puede cumplir de manera directa, a través de la contratación de personas con discapacidad, o a través de alguna medida alternativa dispuesta en la ley, dentro de las cuales está el efectuar donaciones en dinero a proyectos o programas de asociaciones, corporaciones o fundaciones cuyo objeto social incluya la capacitación, rehabilitación, promoción y fomento para la creación de empleos, contratación o inserción laboral de las personas con discapacidad.

En AVANZA Inclusión trabajamos desde el 2010 por la inserción eficiente y sostenible de cada persona al mundo del trabajo. Por lo mismo, desde octubre del 2018 formamos parte del Registro de Organizaciones Donatarias, directorio de instituciones aprobadas por el Ministerio de Desarrollo Social, cuya misión es trabajar a favor de personas vulnerables.

A la fecha, contamos con tres proyectos activos que nos permiten entregar distintos tipos de apoyo a comunidades e instituciones que lo requieran dentro de la V región y Región Metropolitana.

Hoy, estamos felices de anunciar la aprobación por parte del Ministerio de Desarrollo Social de un cuarto proyecto impulsado por nuestra institución, llamado AVANZAMOS CONTIGO, un plan de expansión que nos permitirá dar cobertura a la Región de Antofagasta, además de dar continuidad a los proyectos que están actualmente siendo ejecutados en la región de Valparaíso y Metropolitana.

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Términos y Condiciones

El ingreso de denuncias a través del Canal de Denuncias implicará la aceptación por parte del denunciante de los siguientes términos y condiciones, los que deberán leerse atentamente, de modo que si no se ajustan a ellos, la denuncia podrá ser desestimada.

Ingresada la denuncia por medio del formulario que contiene esta página, ella será redireccionada automáticamente a la dirección de correo electrónico denuncias@avanzainclusion.cl

Se podrá rechazar, de plano o luego de concluida la respectiva investigación, aquellas denuncias que:

  • No describan conductas reales y concretas.
  • Den cuenta de reclamos y/o solicitudes que no se vinculen a conductas reprochables, los que deben ser canalizados por otras vías disponibles en AVANZA.
  • Adolezcan de falta de fundamento.
  • No contengan la totalidad de los antecedentes requeridos en el formulario dispuesto para estos efectos, salvo que los Receptores estimen que hay mérito suficiente para su conocimiento y/o revisión.
  • No vayan acompañadas de información completa, precisa y veraz.
  • Vayan acompañadas de información falsa o engañosa, lo que podrá dar lugar a la adopción de medidas al interior de Avanza, sin perjuicio de las acciones para perseguir la responsabilidad civil o penal de conformidad a la ley.
  • Directa o indirectamente promuevan la discriminación, el odio o el rechazo arbitrarios a personas, grupos, comunidades y/o etnias.
    Incorporen publicidad, promociones, ofrezcan servicios pagados y/o establezcan sistemas de spam.
  • Utilicen un lenguaje inadecuado y/o irrespetuoso.
    Adjunten audios referidos a conversaciones de carácter privado, sin acompañar la autorización de quienes participaron en ellas.
  • Adjunten fotografías y filmaciones tomadas sin consentimiento de los participantes, salvo en cuanto hayan sido tomadas en recintos públicos o privados de libre acceso al público.

Las denuncias realizadas de mala fe, es decir, aquellas en que con conocimiento de causa o no debiendo menos que conocerlo, se intente perjudicar a una persona, afectar su honra o imputarle responsabilidad ética y/o legal, podrán ser desestimadas por el EPD y por AVANZA, tan pronto conste este carácter, reservándose el derecho de perseguir las responsabilidades legales de quien en tales términos las hubiese formulado.

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