AVANZA Inclusión presente en la Expo Inclusión 2023

AVANZA Inclusión presente en la Expo Inclusión 2023

AVANZA Inclusión presente en la Expo Inclusión 2023

En el Centro Cultural Estación Mapocho, durante los días 4 y 5 de octubre, se llevó a cabo la sexta edición presencial de Expo Inclusión, el evento más significativo de Chile dedicado a la inclusión laboral. Simultáneamente, del 2 al 9 de octubre, se desarrolló la tercera edición en línea a través del sitio web www.expoinclusion.cl.

Como parte de nuestro compromiso con la construcción de una sociedad más inclusiva, participamos en Expo Inclusión 2023. Este destacado evento anual congregó a empresas, organizaciones y entidades dedicadas a la inclusión laboral, con el objetivo de promover la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.

Yerko González, Gestor de Vínculos y Redes Inclusivas de AVANZA Inclusión, resaltó la importancia de nuestra participación presencial y destacó que «esto nos permitió establecer valiosas conexiones en pro de la inclusión de personas con discapacidad, así como llegar a aquellos que a menudo no tienen acceso a las oportunidades laborales a través de internet. A través de la plataforma de Expo Inclusión, ampliamos la difusión nacional de nuestras ofertas laborales disponibles.»

Durante el evento, nuestro stand sirvió como punto de encuentro para brindar información sobre nuestros servicios de asesoría y capacitación, dirigidos tanto a empresas del sector público como privado, además de dar a conocer las diversas oportunidades laborales.

Bryan Barraza, Analista de Reclutamiento de Programas de Inclusión, enfatizó la importancia de nuestra participación, «desde nuestro rol, pudimos interactuar activamente, informar a los asistentes sobre la labor que realiza AVANZA Inclusión y motivarlos a postular a nuestras ofertas laborales disponibles. También invitamos a todas y todos a participar en los variados talleres de empleabilidad que AVANZA ofrecerá.»

Por su parte, Constanza Gazmuri, Analista de Reclutamiento de Programas de Inclusión, comentó “tuvimos la oportunidad de entablar conversaciones significativas y conectar con una diversidad de personas. Fue una experiencia enriquecedora, ya que tanto los candidatos como las empresas participaron activamente, lo que hizo de este evento un espacio propicio para establecer conexiones y fortalecer la búsqueda de empleo, no sólo para personas con discapacidad, sino también para otros grupos en riesgo de exclusión social.»

En el marco de esta feria, presentamos información crucial acerca de nuestros servicios de asesoría y capacitación. Además, difundimos la nueva herramienta, el «Indicador de Diversidad e Inclusión», que representa un hito importante en nuestra misión de medir y fortalecer nuestro compromiso con la inclusión en el entorno laboral.

Cabe destacar que la Expo Inclusión contó con la participación de diversas municipalidades, lo que nos brindó la oportunidad de fortalecer nuestras colaboraciones en el ámbito público y así establecer un contacto más directo con los vecinos con discapacidad de distintas comunas de la región.

Rosario Garrido, Gestora de Vínculos y Redes Inclusivas, resaltó que “haber podido conectarnos con empresas, organizaciones públicas y del tercer sector nos brinda la posibilidad de forjar futuros espacios de colaboración que permitirán potenciar y ampliar nuestro alcance.»

Por último, nuestra participación en la Expo Inclusión refuerza nuestro compromiso continuo de trabajar incansablemente por la inclusión laboral de personas con discapacidad en Chile.

Si deseas obtener más información sobre AVANZA Inclusión, no dudes en contactarnos a través de contacto@avanzainclusion.cl.

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Términos y Condiciones

El ingreso de denuncias a través del Canal de Denuncias implicará la aceptación por parte del denunciante de los siguientes términos y condiciones, los que deberán leerse atentamente, de modo que si no se ajustan a ellos, la denuncia podrá ser desestimada.

Ingresada la denuncia por medio del formulario que contiene esta página, ella será redireccionada automáticamente a la dirección de correo electrónico denuncias@avanzainclusion.cl

Se podrá rechazar, de plano o luego de concluida la respectiva investigación, aquellas denuncias que:

  • No describan conductas reales y concretas.
  • Den cuenta de reclamos y/o solicitudes que no se vinculen a conductas reprochables, los que deben ser canalizados por otras vías disponibles en AVANZA.
  • Adolezcan de falta de fundamento.
  • No contengan la totalidad de los antecedentes requeridos en el formulario dispuesto para estos efectos, salvo que los Receptores estimen que hay mérito suficiente para su conocimiento y/o revisión.
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Las denuncias realizadas de mala fe, es decir, aquellas en que con conocimiento de causa o no debiendo menos que conocerlo, se intente perjudicar a una persona, afectar su honra o imputarle responsabilidad ética y/o legal, podrán ser desestimadas por el EPD y por AVANZA, tan pronto conste este carácter, reservándose el derecho de perseguir las responsabilidades legales de quien en tales términos las hubiese formulado.

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