AVANZA Inclusión ofrecerá capacitaciones gratuitas a empresas de todo Chile

AVANZA Inclusión ofrecerá capacitaciones gratuitas a empresas de todo Chile

AVANZA Inclusión ofrecerá capacitaciones gratuitas a empresas de todo Chile

Unas 450 instituciones a lo largo del país serán capacitadas, como parte del Programa de Apoyo a la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad, el cual financia el Servicio Nacional de la Discapacidad, SENADIS, y lleva a cabo AVANZA Inclusión.

 

La idea es que, tanto instituciones públicas como privadas, que deban cumplir con la Ley N° 21.015, es decir, que cuenten con 100 o más trabajadores en su dotación, puedan capacitarse en cuanto a estrategias de inclusión laboral de personas con discapacidad.

 

Según Cristopher Ramírez, Coordinador de fondos concursables de AVANZA Inclusión y encargado del programa, el objetivo es “capacitar a equipos de recursos humanos de organizaciones públicas y privadas sujetas al cumplimiento de la Ley Nº 21.015, en temas asociados a procesos de inclusión laboral de personas con discapacidad”.

 

A lo anterior, Ramírez agrega que “los principales tópicos a tratar en el programa de capacitación van desde la diversidad desde un enfoque de derechos, convocatoria y selección, evaluación de puestos de trabajo y ajustes razonables y hasta la prevención inclusiva de riesgos laborales”.

 

La Directora Nacional de SENADIS, María Ximena Rivas, asegura que “este programa de capacitación permite avanzar en un cambio cultural organizacional a favor de las personas con discapacidad del país, permitiendo comprender la necesidad de eliminar prejuicios asociados a la discapacidad, como creer que existen ciertos cargos específicos para ciertas personas con discapacidad, cuando en realidad pueden realizar cualquier tarea con los ajustes necesarios y la formación adecuada”.

 

“Las empresas y organismos públicos deben entender y aprender que la inclusión de las personas con discapacidad es un beneficio para todos, tanto para la empresa como para la persona contratada, así como también para sus demás trabajadores”, agregó la autoridad.

 

El programa formativo tiene una duración de 16 horas cronológicas, de las cuales 10 corresponden a horas teóricas y seis de tutorías. La totalidad de la capacitación se realizará de manera virtual.

 

Los únicos requisitos para unirse son:

  1. Tener una dotación mínima de 100 trabajadores/as.
  2. Completar el formulario de postulación.
  3. Disponibilidad para participar en las capacitaciones.

¡Inscríbete hasta el 31 de agosto de 2020!

Link de inscripción: https://forms.gle/bL7vBTo4TT6GghJ66

Formulario de postulación«

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Términos y Condiciones

El ingreso de denuncias a través del Canal de Denuncias implicará la aceptación por parte del denunciante de los siguientes términos y condiciones, los que deberán leerse atentamente, de modo que si no se ajustan a ellos, la denuncia podrá ser desestimada.

Ingresada la denuncia por medio del formulario que contiene esta página, ella será redireccionada automáticamente a la dirección de correo electrónico denuncias@avanzainclusion.cl

Se podrá rechazar, de plano o luego de concluida la respectiva investigación, aquellas denuncias que:

  • No describan conductas reales y concretas.
  • Den cuenta de reclamos y/o solicitudes que no se vinculen a conductas reprochables, los que deben ser canalizados por otras vías disponibles en AVANZA.
  • Adolezcan de falta de fundamento.
  • No contengan la totalidad de los antecedentes requeridos en el formulario dispuesto para estos efectos, salvo que los Receptores estimen que hay mérito suficiente para su conocimiento y/o revisión.
  • No vayan acompañadas de información completa, precisa y veraz.
  • Vayan acompañadas de información falsa o engañosa, lo que podrá dar lugar a la adopción de medidas al interior de Avanza, sin perjuicio de las acciones para perseguir la responsabilidad civil o penal de conformidad a la ley.
  • Directa o indirectamente promuevan la discriminación, el odio o el rechazo arbitrarios a personas, grupos, comunidades y/o etnias.
    Incorporen publicidad, promociones, ofrezcan servicios pagados y/o establezcan sistemas de spam.
  • Utilicen un lenguaje inadecuado y/o irrespetuoso.
    Adjunten audios referidos a conversaciones de carácter privado, sin acompañar la autorización de quienes participaron en ellas.
  • Adjunten fotografías y filmaciones tomadas sin consentimiento de los participantes, salvo en cuanto hayan sido tomadas en recintos públicos o privados de libre acceso al público.

Las denuncias realizadas de mala fe, es decir, aquellas en que con conocimiento de causa o no debiendo menos que conocerlo, se intente perjudicar a una persona, afectar su honra o imputarle responsabilidad ética y/o legal, podrán ser desestimadas por el EPD y por AVANZA, tan pronto conste este carácter, reservándose el derecho de perseguir las responsabilidades legales de quien en tales términos las hubiese formulado.

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