AVANZA Inclusión expondrá en la 13° Conferencia EUSE sobre Empleo con Apoyo en Amsterdam

AVANZA Inclusión expondrá en la 13° Conferencia EUSE sobre Empleo con Apoyo en Amsterdam

AVANZA Inclusión expondrá en la 13° Conferencia EUSE sobre Empleo con Apoyo en Amsterdam

Del 27 al 29 de mayo se llevará a cabo en Amsterdam la 13° Conferencia sobre Empleo con Apoyo de la Unión Europea de Empleo con Apoyo.

El tema general, Transiciones para empleos con apoyo dentro de Europa, tiene como objetivo aumentar las posibilidades para el mercado laboral con soluciones innovadoras y mejores prácticas.

Entre los expertos en empleo provenientes de más de cuarenta nacionalidades diferentes, en la sección sobre elaboración de políticas y cambio de resultados, el día miércoles 29 de mayo entre las 10.15 y las 11 horas, Constanza López, investigadora y relatora de AVANZA, presentará sobre la Inclusión de personas con discapacidad desde una perspectiva de Derechos Humanos.

«La investigación busca reflejar la necesidad de promover la autogestión y la participación política de las personas con discapacidades como colectivo, la incidencia de sus demandas en el espacio público y social, y la movilidad y el posicionamiento en las estructuras de poder y toma de decisiones.»

El evento es organizado por la Organización Holandesa de Empleo con Apoyo (NVS Support) en cooperación con SUEM, la organización belga para el Empleo con Apoyo. Los organizadores también han utilizado redes dentro de los Países Bajos, la Unión Europea y la Asociación Mundial para empleos apoyados (WASE).

Los temas de la conferencia son:

  • Elaboración de políticas y cambio de resultados.
  • Ofrecer un soporte de calidad: ¿qué funciona?
  • Transiciones: carreras y empleo sostenido.
  • Un futuro digital para el empleo con apoyo

Revisa el programa completo en este link

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Términos y Condiciones

El ingreso de denuncias a través del Canal de Denuncias implicará la aceptación por parte del denunciante de los siguientes términos y condiciones, los que deberán leerse atentamente, de modo que si no se ajustan a ellos, la denuncia podrá ser desestimada.

Ingresada la denuncia por medio del formulario que contiene esta página, ella será redireccionada automáticamente a la dirección de correo electrónico denuncias@avanzainclusion.cl

Se podrá rechazar, de plano o luego de concluida la respectiva investigación, aquellas denuncias que:

  • No describan conductas reales y concretas.
  • Den cuenta de reclamos y/o solicitudes que no se vinculen a conductas reprochables, los que deben ser canalizados por otras vías disponibles en AVANZA.
  • Adolezcan de falta de fundamento.
  • No contengan la totalidad de los antecedentes requeridos en el formulario dispuesto para estos efectos, salvo que los Receptores estimen que hay mérito suficiente para su conocimiento y/o revisión.
  • No vayan acompañadas de información completa, precisa y veraz.
  • Vayan acompañadas de información falsa o engañosa, lo que podrá dar lugar a la adopción de medidas al interior de Avanza, sin perjuicio de las acciones para perseguir la responsabilidad civil o penal de conformidad a la ley.
  • Directa o indirectamente promuevan la discriminación, el odio o el rechazo arbitrarios a personas, grupos, comunidades y/o etnias.
    Incorporen publicidad, promociones, ofrezcan servicios pagados y/o establezcan sistemas de spam.
  • Utilicen un lenguaje inadecuado y/o irrespetuoso.
    Adjunten audios referidos a conversaciones de carácter privado, sin acompañar la autorización de quienes participaron en ellas.
  • Adjunten fotografías y filmaciones tomadas sin consentimiento de los participantes, salvo en cuanto hayan sido tomadas en recintos públicos o privados de libre acceso al público.

Las denuncias realizadas de mala fe, es decir, aquellas en que con conocimiento de causa o no debiendo menos que conocerlo, se intente perjudicar a una persona, afectar su honra o imputarle responsabilidad ética y/o legal, podrán ser desestimadas por el EPD y por AVANZA, tan pronto conste este carácter, reservándose el derecho de perseguir las responsabilidades legales de quien en tales términos las hubiese formulado.

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