En el marco de la XVIII versión de la feria Exponor 2019, Avanza Inclusión se trasladó al norte del país para participar activamente con un stand ubicado en el Pabellón Cobre de la feria internacional más grande de minería. El evento buscó generar un ecosistema en torno a los importantes actores que conforman la gran minería, pero también, dar oportunidad a proveedores y pequeñas empresas a generar nuevos negocios. Para esta ocasión, participaron 1000 expositores, y más de 40.000 personas visitaron las inmediaciones.
La inauguración del magno evento contó con la presencia del ministro de Minería, Baldo Prokurica, quien destacó la importancia logística de organizar un evento de tal magnitud.
“Antofagasta tiene la capacidad de organizar un evento a nivel mundial, poder congregar al mundo entero en nuestro país y está en una de las regiones más importantes de la minería chilena, para juntar a quienes buscan subirse a la cadena de valor, las nuevas tecnologías, para poder bajar los costos, generar mayor seguridad para los trabajadores y sobre todo, para generar mejores condiciones para la minería chilena“.
En base a conversaciones sostenidas con distintas empresas ahí presentes, Avanza Inclusión pudo confirmar que el pilar para el crecimiento de las empresas no es sólo la ingeniería y la tecnología, sino que la diversidad presente en sus equipos de trabajo y procesos, entre los cuales destacan la inclusión de personas en situación de discapacidad en la fuerza laboral.
Para dar término a los cuatro días de feria, Avanza Inclusión llevó a cabo la charla técnica titulada “Modelo de Empleo con Apoyo en la industria para la inclusión sociolaboral de Personas con Discapacidad”, realizada por Evelyn Contreras, Directora de Consultorías de la institución, en la cual presentó las actuales barreras para la inclusión laboral existentes en Chile, y cómo desde Avanza Inclusión las abordan y trabajan, basándose en el modelo internacional de Empleo con Apoyo (EcA).
Dentro de los asistentes, estuvo la Directora Regional (S) de SENADIS, Ximena Arancibia, quien participó activamente durante la realización del coloquio sosteniendo la importancia de la labor realizada por Avanza Inclusión, y detallando que, a la fecha, son 66 las empresas que han cumplido con la Ley de Inclusión Laboral en la región de Antofagasta, 588 trabajadores en situación de discapacidad han sido contratados, y que aún queda un porcentaje muy alto por cumplir.
A la vez, la directora de la institución expuso sobre los servicios que actualmente llevan a cabo con distintas empresas, que van desde la inclusión laboral de personas con discapacidad, hasta consultorías y diagnósticos de los procesos internos de las mismas, que buscan evaluar y mejorar los escenarios actuales que tienen los organismos, con el objetivo de implementar los soportes necesarios para la incorporación de personas en situación de discapacidad a sus equipos de trabajo y, a la vez, dar cumplimiento a la ley 21.015 de Inclusión Laboral.
La convocatoria finalizó con el anuncio de un nuevo proyecto de expansión de la institución, el que busca inaugurar una sede de Avanza Inclusión en la ciudad de Antofagasta para el año 2020.