Asesorías

Asesorías

Promovemos la inclusión social y laboral de colectivos en riesgo de exclusión social, a través de programas y proyectos de colaboración con distintas entidades, para potenciar la empleabilidad y así impulsar el desarrollo social del país.

Ofrecemos servicios de asesorías y acompañamientos a empresas que buscan incentivar la gestión de espacios inclusivos mediante la puesta en marcha de estrategias que permitan realizar cambios en el desarrollo de una cultura inclusiva. 

Mentoría en Gestión de la Inclusión Laboral

Entregar asesoría y acompañamiento personalizado al equipo encargado de alcanzar las metas de inclusión en la organización, liderado por la persona encargada de la gestión de inclusión laboral de personas con discapacidad.

Mentoría en Gestión de la Inclusión Laboral (versión acotada)

Entregar asesoría y acompañamiento personalizado al equipo encargado de alcanzar las metas de inclusión en la organización, liderado por el/la gestor(a) de inclusión laboral de personas con discapacidad.

Acompañamiento en el Diagnóstico de Inclusión Laboral

Entregar asesoría y orientación personalizada respecto del proceso de diagnóstico en inclusión laboral dentro de la organización que debe ser realizado por el/la gestor/a de inclusión laboral.

Acompañamiento en la
Construcción de una Política

Entregar asesoría y acompañamiento personalizado al equipo encargado de construir la política de inclusión en la empresa.

Análisis de Puestos de Trabajo​

Estudiar puestos de trabajo y concluir compatibilidad con diferentes perfiles funcionales y posibles ajustes razonables.

Análisis de Accesibilidad de Procesos Internos: Gestión de Personas

Analizar la presencia de barreras y facilitadores en los procesos internos, para asegurar la plena inclusión de las personas con discapacidad.

Análisis de Accesibilidad Universal

Analizar la presencia de barreras y facilitadores en el ambiente, para asegurar la plena inclusión de las personas con discapacidad.

Análisis de Compatibilidad

Analizar la compatibilidad entre un puesto de trabajo y una persona con discapacidad para identificar requerimientos de apoyo y pertinencia de ajustes razonables.

Acompañamiento en
Acreditación de Discapacidad

Entregar orientación respecto del proceso de acreditación y sus beneficios para quien vive con alguna discapacidad, elaborando e ingresando la documentación a COMPIN.

Sistematización de Acciones
para la Gestión de la Inclusión Laboral

Desarrollar un documento escrito y una bitácora que incorpore todas las acciones relativas a inclusión laboral a fin de visibilizar el trabajo realizado en materias de inclusión laboral y que aporten a la sistematización de las prácticas del gestor de inclusión laboral.

Si necesitas más información o tienes dudas , escríbenos a:
contacto@avanzainclusion.cl