Promovemos la inclusión social y laboral de colectivos en riesgo de exclusión social, a través de programas y proyectos de colaboración con distintas entidades, para potenciar la empleabilidad y así impulsar el desarrollo social del país.

Ofrecemos servicios de asesorías y acompañamientos a empresas que buscan incentivar la gestión de espacios inclusivos mediante la puesta en marcha de estrategias que permitan realizar cambios en el desarrollo de una cultura inclusiva. 

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Mentoría en Gestión de la Inclusión Laboral

Entregar asesoría y acompañamiento personalizado al equipo encargado de alcanzar las metas de inclusión en la organización, liderado por el/la gestor(a) de inclusión laboral de personas con discapacidad, a través de un plan de trabajo anual en modalidad virtual.

Acompañamiento en la
Construcción de una Política

Desarrollar un instrumento escrito que permita visibilizar acciones positivas en inclusión laboral para evaluar el aporte que significa para la organización y su entorno.

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Sistematización de Buenas Prácticas

Desarrollar un instrumento escrito que permita visibilizar acciones positivas en inclusión laboral para evaluar el aporte que significa para la organización y su entorno. 

Análisis de Accesibilidad Universal

Analizar la presencia de barreras y facilitadores en el ambiente, para asegurar la plena inclusión de las personas, en especial con discapacidad.

Gelähmte Frau im Rollstuhl unterwegs im behindertengerechten Bürohaus
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Análisis de
Accesibilidad de Procesos Internos

Analizar la presencia de barreras y facilitadores en los procesos internos, para asegurar la plena inclusión de las personas con discapacidad.

Análisis de Puestos de Trabajo

Estudiar puestos de trabajo para definir potenciales perfiles de los ocupantes y concluir compatibilidad con tipos de discapacidad y posibles ajustes razonables.

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Acompañamiento en
Acreditación de Discapacidad

Entregar orientación respecto del proceso de acreditación y sus beneficios para quien vive con alguna discapacidad y guiar el proceso de acreditación y evaluar las diferentes áreas necesarias para hacerlo.

Análisis de Compatilibilidad

Analizar la compatibilidad entre un puesto de trabajo y una persona con discapacidad potencial ocupante para identificar requerimientos de apoyo y ajustes razonables.

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Si necesitas más información o tienes dudas , escríbenos